PACK EXPO 2020美國包裝展,獲取同行交流想法的機會

PACK EXPO 2020東部包裝展于6月9日至11日在費城的賓夕法尼亞會議中心舉行。 由包裝和加工技術協(xié)會PMMI主辦的為期三天的活動吸引了400家參展公司，占地100,000平方英尺，為與會者提供了與7,000個同行交流想法的機會。

美國東北部擁有近三分之一的頂級CPG。此外，根據(jù)《統(tǒng)計圖集》，制造業(yè)公司是該地區(qū)前五名雇主集團之一。受益于CPG和品牌所有者的集中，PACK EXPO East將解決驅動食品和飲料，制藥和醫(yī)療設備，化妝品和個人護理，工業(yè)和日用化工以及其他包裝產品行業(yè)的趨勢和挑戰(zhàn)。與會者包括來自各種規(guī)模公司的制造商，經理，工程師，生產主管，采購員，品牌經理，包裝設計師，產品開發(fā)專業(yè)人員以及供應鏈和物流專業(yè)人員。

“ PACK EXPO East繼續(xù)成為東北地區(qū)必須參加的盛會。 PMMI總裁兼首席執(zhí)行官Jim Pittas表示：“地區(qū)規(guī)模使參會者可以談論參展商面臨的挑戰(zhàn)，以提供他們所尋找的解決方案。”

帶領整個團隊

與會者和參展商的反饋都表明，PACK EXPO East是包裝技術的最終用戶和供應商參與的一種高效方式。東海岸地區(qū)在該行業(yè)中具有如此強的代表性并沒有什么壞處。

在成功舉辦了三屆PACK EXPO East活動之后，經常出現(xiàn)的主題是展會的可訪問性，不僅對頂尖的包裝設備和材料買家，而且對于不參加動手交易的整個參與者團隊也是如此。節(jié)目。參加組織發(fā)現(xiàn)他們可以為團隊中的較大部分重現(xiàn)“ PACK EXPO”體驗，并且可以派遣可能無法飛往芝加哥或拉斯維加斯的人們。

“這是我第三年參加PACK EXPO East，而且年復一年，事實證明這是值得的，”強生包裝工程師Sarah Leiterman說。 “到目前為止，我已經與供應商建立了聯(lián)系，這些供應商可以為當前項目提供重要支持并幫助克服我們面臨的挑戰(zhàn)。 PACK EXPO East也為我們的團隊提供了方便。較小的節(jié)目使導航容易一些，尤其是在我們尋求特定的解決方案時?！?/p>

一些參加活動的公司派遣年輕員工作為獎勵，激勵和培養(yǎng)其專業(yè)發(fā)展的一種方式，或者將不同經驗水平的員工混合在一起以鼓勵指導關系。這些類型的參與者可以從與東部地區(qū)包裝機械和材料供應商的一對一面對面對話中受益，他們將在整個職業(yè)生涯中繼續(xù)與他們合作。

“ PACK EXPO East有頂級供應商，加工工程師James Schreiber說。緊急生物解決方案。 “隨著我們不斷尋求改善運營的新方法，我們不能錯過這次活動。另外，它的位置非常方便。”

相對易于管理的尺寸和親密的環(huán)境對參展商來說也是一個福音。

Garrido USA / Advantage Machinery的Nicolas Garrido說：“沒有參加PACK EXPO East 2018的人們真的錯過了。” “這場演出引起了轟動，因為我們比前兩個PACK EXPO Easts加起來的潛在客戶多，所以它得以實現(xiàn)。我們與來自全國各地從事項目工作并需要立即解決方案的人們進行了交談?！?/p>

教育機會比比皆是

與會者和參展商都將在今年的展會上獲得一些必看的教育亮點。例如，在PACK EXPO East 2018上首次亮相的PACK EXPO論壇，將允許與會者利用PACK EXPO East的免費，獨特，交互式演示文稿。該論壇將由OpX領導力網絡，包裝專業(yè)協(xié)會，合同包裝商協(xié)會和PMMI商業(yè)智能公司進行有關最新行業(yè)趨勢的45分鐘公開會議，然后進行小組討論和問答環(huán)節(jié)。

同時，在行動的中心，創(chuàng)新階段將提供充足的機會進行專業(yè)培訓。參展商全天提供30分鐘的免費研討會。創(chuàng)新階段是與會人員向專家學習突破性技術，創(chuàng)新應用和行之有效的方法的寶貴機會。

婦女領導網絡增強了動力

包裝和加工婦女領導網絡(PPWLN)成立于2016年，旨在招募、留住和提升加工和包裝行業(yè)的婦女。在PACK EXPO East, PPWLN早餐時間是2020年3月4日，星期三，上午8點到10點。在賓夕法尼亞會議中心。會議的主題是:金融授權和修復斷裂的踏板。

當涉及到美國公司的性別平等時，斗爭仍在繼續(xù)。而且，盡管有進步的跡象——與五年前相比，越來越多的女性擔任高級領導職務——但研究表明，職場中存在一個長期存在的不平等問題。麥肯錫全球研究院(MGI)發(fā)布的《2019年職場女性》報告指出，阻礙女性職業(yè)發(fā)展的最大障礙不是“玻璃天花板”，而是女性被困的入門級職位。PACK EXPO East的包裝與加工女性領導力網絡早餐將更仔細地研究這些數(shù)據(jù)，探索包容性和工作場所多樣性，當這些數(shù)據(jù)被接受時，將為個人和整個組織帶來財務賦權。

兩位主講人將討論“平等的力量”和通過投資戰(zhàn)略促進性別平等的問題。

麥肯錫公司高級合伙人Kweilin Ellingrud為麥肯錫全球經濟、商業(yè)和技術趨勢研究提供專家意見。她參與領導了麥肯錫關于性別平等和改善世界各地婦女生活的平等力量的工作。其他專業(yè)領域包括STEM領域的女性、通過投資戰(zhàn)略加速性別平等、女性領導和工作的未來。

和凱莉科因全球女性的戰(zhàn)略的副總裁,Impax資產管理有限責任公司和Pax Ellevate Management LLC。科因作為產品專家Pax Ellevate全球女性領導基金尋求投資回報,密切對應Impax全球女性領導的性能指數(shù),指數(shù)的公司在世界各地的領導人在促進婦女通過董事會性別多元化,管理,以及其他政策和項目。

學生的機會

包裝博覽會東提供的方案和活動，旨在讓學生興奮的職業(yè)生涯包裝。例如，PMMI的在線工作板塊CareerLink @ PACK EXPO將為PMMI成員和cpg提供一個機會，讓他們在一對一的信息面試中與從事包裝和加工行業(yè)的學生和退伍軍人見面。采訪將于3月4日(周三)下午1點到3點在120A房間進行。

此外，確保來自費城地區(qū)的高中機器人團隊不會在未來創(chuàng)新者機器人展上展示他們的設計、工程和故障排除技能?；顒訒r間為6月9日和6月10日，它將位于700個通道的末端。